雖然 Cipster Design 開出優惠條件誘我跳槽，但我沒即可加入。心想既然辭職了，不如先出去看看外面的市場與行情。

透過星期六那厚厚的英文報，我看到一則徵聘廣告，條件是精通 Web standards、XHTML 及 CSS-P，正合我意。我知道 CSS，但 CSS-P 到底是什麼呢？面試時，老闆說是用 CSS 來排版的技術，叫做 CSS positioning。CSS-P 這名稱是他自己發明的吧。

這是一家新設立的網頁設計公司，背後大老闆是稍有名氣、得奬無數的本地 design studio。為了要佔據網絡這塊版圖，母公司擴充網頁部門為一家新公司，交由首席創意總監的弟弟打理。

弟弟剛升任小老闆，找了一個頭大大、人矮矮的 ABC 來一起當老闆。ABC 除了有一張嘴巴之外，其實甚麼都不會。

面試我的是弟弟。其實也沒什麼好問我的，職位所需的技術條件我都很厲害。加上那可能是他第一次面試別人，沒準備好 past year 題目。結果，面試過程變成是他在說故事。

小老闆說，這間公司雖剛成立，但前景無限。大家手牽手一起奮鬥，看著公司慢慢地茁壯成長，是個難得的好機會呀！說得真妙，我點頭答應，他即可錄取，不必回家等電話。

由於我無法馬上開工，小老闆還交了兩個案子外包給我，還沒正式開工就已賺了一些小錢。

上班後，我便覺得不對勁。正式上班時間為九點到六點，我假裝扮勤勞呆到七點才走，但是辦公司裡的每個人（兩個小老闆和母公司的設計師）都還在埋頭苦幹呀。於是我覺得自己無法勝任這份工作，兩星期後便提出辭呈了。

之後的 Cipster Design 就完全沒有超時工作的問題。每天六點一到，老闆娘就會嘀咕嘀咕地催促我放工回家。真好。